ご挨拶
日本社会において急激な少子高齢化が進む中、企業においては慢性的な人手不足に直面しています。
一方で時代とともに新しい生活様式や多様化する働き方など、既存の枠を超えた取り組みがより一層求められる時代へと進化を遂げました。
かつて個人が一つの企業で勤めあげていた終身雇用は崩壊し、現代において求められるのは、個人が生涯にわたって自らがライフプランを考えることであり、その中でも各段階のライフステージで活躍し続けることが最も重要とされる、まさに生涯現役の「人生100年時代」へと変化したのです。
これからの時代、個人は自らのキャリアビジョンを明確にする必要があり、個人の役割や価値は自らの行動の積み重ねに由来するのです。未来の自分はどうありたいのか、そのためにどう意識するのか、どう行動をとるのか、自ら学び働くことでキャリアは己で構築してくことが要求されることでしょう。
企業は単に雇用することを目標にしてはならず、働く人が社会で活躍し続けられるような環境を整備し、多様な働き方を継続的に提供し続けることが今後の重要な役割であると考えます。
私たちは時代とともに変化する雇用のあり方とともに、人と企業をつなぐかけ橋となることで、世界中の誰しもが自ら新しい人生にチャレンジすることができ、誰しもが自らの目標に挑戦することができる、誰しもが豊かな人生設計を描ける社会へと支援してまいります。
代表取締役 新谷 幸義
会社概要
| 会社名 | 株式会社みずほ |
| 住所 | 千葉県我孫子市天王台1-5-1 葵天王台ビル 5階 |
| 設立 | 昭和60年6月5日 |
| 代表者 | 新谷 幸義 |
| 事業内容 | 人材派遣業・職業紹介事業・登録支援機関 人材派遣事業 派12-301560 有料職業紹介事業 12-ユ-300976 登録支援機関 22登-007886 |